La inserción laboral es un elemento clave para disminuir el grado de exclusión de los jóvenes. Se considera que un mecanismo eficaz para promover la inserción social y económica es la capacitación y la oportunidad de acceder a un trabajo digno, que permita aprender relaciones sociales y prácticas productivas-económicas sanas y constructivas, asimismo establecer un sentido de pertenencia y canalizar la búsqueda de objetivos comunes (personales y grupales), en medio de una realidad concreta con la cual tienen que vincularse.
Consciente de esta problemática, Cesvi ha creado tres empresas sociales en los sectores alimentario (YOPER), de belleza (MISTYCA) y textil (ARTYTEX), dirigidos específicamente para que estos jóvenes víctimas de la inclusión social, pobreza y marginación, puedan acceder a un puesto de trabajo digno que signifique una oportunidad concreta de desarrollo y superación personal y familiar.
Para ello Cesvi cuenta con el valioso apoyo de la empresa privada e instituciones amigas que en forma conjunta apostaron por una nueva iniciativa emprendedora.
En este marco, el proyecto “Fortalecimiento del modelo de generación de empleo con base en empresas sociales”, busca promover oportunidades de empleo para jóvenes de 16 a 30 años con el propósito de consolidar un modelo basado en la creación de tres nuevas empresas sociales, las mismas que contarán con el apoyo del sector privado.
Las nuevas ES competirán en mercados concretos bajo las reglas de mercado pero sin perder el objetivo social, para lo cual es importante la intervención efectiva y comprometida del sector privado e instituciones públicas, ya que representa parte del proceso para asegurar la sostenibilidad de las mismas.
En el Perú la tasa de desempleo urbano, hasta el tercer trimestre del 2007, alcanzó el 8,7% de la población, porcentaje que sitúa al Perú por debajo de países como Argentina (8,8%), Brasil (9,7%), Colombia (12%), Ecuador (9,8%), Uruguay (10%) y Venezuela (9%), comparados en similar período.
