Fue en 1989 que Cesvi inicia sus labores en Perú ejecutando proyectos medioambientales en el departamento de San Martín, que impulsaban el desarrollo de las comunidades más vulnerables de la Amazonía.
En ese entonces, sus líneas de acción estaban dirigidas hacia el desarrollo integral de las comunidades nativas, el uso sostenible de los recursos naturales y el apoyo a las poblaciones en situación de emergencia.
En el año 1992 Cesvi abre una oficina en Puerto Maldonado (Madre de Dios); posteriormente, en el año 2002, establece su Oficina Regional en la ciudad de Lima y en el 2004 instala otra sede en Iquitos (Loreto). A partir del año 2002 reformula su política de intervención en el Perú y define su estrategia de trabajo en tres grandes ejes temáticos:
- Uso sostenible de los recursos naturales y defensa del medio ambiente;
- Desarrollo integral de la infancia en situación de riesgo;
- Generación de empleo y reinserción social de jóvenes en situación de marginación.
Asimismo, para garantizar el éxito de los proyectos, Cesvi trabaja en coordinación con sus contrapartes locales que tienen el conocimiento de la zona y de la población a ser intervenida, para ello Cesvi cuenta con el apoyo financiero de importantes instituciones como la Unión Euopea, el Ministero degli Affari Esteri de Italia, la Región Lombardía, la Fundación CARIPLO, el Banco Interamericano de Desarrollo – BID – FOMIN, el Fondo Italo Peruano (FIP), entre otros.
Por otro lado, a partir del 2005 Cesvi Perú ha impulsado un novedoso modelo de emprendimiento que son las Empresas Sociales: una nueva forma de cultura organizacional en la que se articula el valor social con el valor económico, teniendo como principal objetivo mejorar las condiciones de vida de los jóvenes de escasos recursos que son insertados en estas. La clave del modelo es la conformación de alianzas estratégicas y redes integradoras que faciliten el trabajo articulado entre la empresa social y sus stakeholders. En sus empresas sociales CESVI tiene el compromiso de construir ciudadanía e inclusión social, incidiendo en los derechos económicos, sociales y culturales de la persona, así como el respeto a la normatividad laboral vigente.
A la fecha, Cesvi ha ejecutado en el Perú 45 proyectos de diferente envergadura y ha tenido presencia en casi todo el territorio peruano.
