El Perú en los últimos años ha logrado un crecimiento económico importante que ha permitido el desarrollo de varios sectores de la población y la disminución de los índices de pobreza extrema; pese a ello, la falta de trabajo y el subempleo, son dos realidades que no se han logrado superar y que afectan principalmente a la población joven del país.

Cada año miles de jóvenes pugnan por ubicarse laboralmente, pero sus condiciones de pobreza y abandono los obligan a acceder y aceptar modalidades de empleo informal donde son sometidos a jornadas de trabajo intensivas y extensas, con salarios que no cubren sus necesidades mínimas de subsistencia.

En este contexto CESVI decide apostar por un novedoso modelo de emprendimiento que son las Empresas Sociales, estas son una nueva forma de cultura organizacional, que articula el valor social y el valor económico con el objetivo principal de mejorar las condiciones de vida de las personas insertadas en ellas y en general de la sociedad en la que se desenvuelven. La clave de este modelo, es la conformación de alianzas estratégicas y redes integradoras que faciliten el trabajo articulado entre la empresa social y sus stakeholders. En sus empresas sociales CESVI tiene el compromiso de construir ciudadanía e inclusión social, incidiendo en los derechos económicos, sociales y culturales de la persona, así como el respeto a la normatividad laboral vigente.

	YOPER, Empresa Social de Panificación YOPER fue la primera de las empresas sociales creadas por Cesvi, inició sus funciones en octubre del 2005, en el distrito de Surquillo. Su actividad económica es la elaboración de productos de panadería y pastelería fina elaborados con insumos naturales de primera calidad, principalmente para servicios de catering. Cuenta con equipos de panadería y pastelería de alta performance y tres unidades de transporte para repartos. La empresa ha asumido el reto de colocarse en el mercado de consumo de panes y pasteles con productos cuya principal característica es la utilización de ingredientes de calidad, privilegiando insumos naturales, frescos, orgánicos y oriundos del país. El objetivo principal de la empresa es captar a jóvenes y adolescentes de los sectores más pobres de la ciudad y reinsertarlos como individuos socialmente autosuficientes a través del desarrollo de competencias para el trabajo y para la vida. INFORMES Y PEDIDOS: Av. Angamos Este N° 1668, Surquillo, Lima-Perú. Teléfono: +51 1 447-3532. Web site: www.yoper.org.pe
	ARTYTEX, Empresas de Confecciones ARTYTEX inició sus funciones comerciales en enero del 2007, luego de un proceso de implementación de la planta con 21 modernas máquinas semi-industriales para tejidos de punto y plano, bordadoras y estampadoras; y capacitación y especialización de su personal. Su giro son dos rubros dentro de la producción textil: uniformes y prendas de trabajo; y artículos publicitarios o merchandising. Sus puntos de fuerza son la calidad de sus productos, la entrega a tiempo y la variedad de su oferta. Actualmente los estándares logrados hasta el momento son satisfactorios con una proyección a futuro bastante promisoria, ya que una de las exigencias de la empresa es ofrecer al mercado un producto de calidad y a precios competitivos. El objetivo principal de ARTYTEX es dar oportunidad de empleo digno a jóvenes en situación de pobreza y exclusión social. ARTYTEX se caracteriza no solo por ser un eficaz y sostenible medio de desarrollo económico y social, sino por impulsar la colaboración entre la sociedad civil, el sector público y la empresa privada que brindan su apoyo a través de diferentes modalidades: capacitación, consultorías o prestación de servicios, ejerciendo su responsabilidad social frente a la comunidad. Gracias a esta alianza estratégica Artytex logrará su sostenibilidad social e institucional. INFORMES Y PEDIDOS: Av. Iquitos 2da. Cuadra s/n Santa Rosa - Callao, Lima - Perú Teléfonos: +51 1 453-6370 E-mail: ventas@artytex.org.pe Website: www.artytex.org.pe